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    作为一名职场设计师,也许我们认真勤恳,却仍然是一位“小透明”;也许我们工作了多年,却并未获得有效成长和晋升;也许我们也想获得业务上的话语权,却不知道该从何做起;也许我们初入职场时还对设计饱含热情,但日复一日的螺丝钉工作让我们越发迷茫。

    除了“内忧”,我们还在面临“外患”。互联网行业进入下半场,在寒冬环境下,设计师又该何去何从?如何提升自我竞争力?

    我们容易陷入惯性,专注于自己手头上的工作,只提升了手活技法,但其实设计策略和全局观才能使我们更有竞争力。我们只有升维认知,洞察商业和用户,将机会点推导为设计解法,才能降维打击,更好地处理日常工作。

    而面对着行业中的众多方法论,我们可能还会产生更多的疑问:这个理论过时了吗?适合我这个项目吗?怎么实操应用呢?

    这些成长路上的困惑时常会出现在设计师们的脑海里。因此,我们特意邀请了小乔老师,以丰富的案例,讲述商业与用户的分析洞察方法,帮助设计师从设计执行一步步成长为自驱项目、推动业务增长、可以发起业务并担任业务方的核心人才。

    在课程中,小乔老师还会将面试、作品集、职业发展规划等人才通识内容分享给你。相信你也一定能够通过这门课程,获得有效成长,成功进阶为行业佼佼者。

    〖资源截图〗:

    大厂设计进阶实战课 | 更新完结

    大厂设计进阶实战课


    〖资源目录〗:

    ├──01|业务周期:0-1-10-100-N的发展策略.md 17.84kb

    ├──01|业务周期:0-1-10-100-N的发展策略.mp3 16.86M

    ├──01|业务周期:0-1-10-100-N的发展策略.pdf 16.38M

    ├──02|商战模式:如何在商业竞争下突出重围?.md 16.58kb

    ├──02|商战模式:如何在商业竞争下突出重围?.mp3 16.01M

    ├──02|商战模式:如何在商业竞争下突出重围?.pdf 21.08M

    ├──03|市场洞察:如何找寻差异化撬动支点?.md 16.16kb

    ├──03|市场洞察:如何找寻差异化撬动支点?.mp3 16.85M

    ├──03|市场洞察:如何找寻差异化撬动支点?.pdf 9.99M

    ├──04|用户洞察:不懂用研的设计师不是好职场人.md 15.61kb

    ├──04|用户洞察:不懂用研的设计师不是好职场人.mp3 15.20M

    ├──04|用户洞察:不懂用研的设计师不是好职场人.pdf 11.92M

    ├──05|用户画像:是形式主义还是真的有效?.md 20.82kb

    ├──05|用户画像:是形式主义还是真的有效?.mp3 21.01M

    ├──05|用户画像:是形式主义还是真的有效?.pdf 21.10M

    ├──06|用户旅程:挖掘不同用户的核心机会点.md 17.27kb

    ├──06|用户旅程:挖掘不同用户的核心机会点.mp3 18.35M

    ├──06|用户旅程:挖掘不同用户的核心机会点.pdf 22.01M

    ├──07|职场晋升:看懂晋升的“游戏规则”.md 16.96kb

    ├──07|职场晋升:看懂晋升的“游戏规则”.mp3 17.76M

    ├──07|职场晋升:看懂晋升的“游戏规则”.pdf 6.87M

    ├──08|设计价值升级:五层进阶突破成长.md 17.70kb

    ├──08|设计价值升级:五层进阶突破成长.mp3 18.13M

    ├──08|设计价值升级:五层进阶突破成长.pdf 7.73M

    ├──09基础价值|核心三原力:如何将需求转化为设计稿?.md 20.75kb

    ├──09基础价值|核心三原力:如何将需求转化为设计稿?.mp3 19.98M

    ├──09基础价值|核心三原力:如何将需求转化为设计稿?.pdf 22.15M

    ├──10基础价值|第一性原理:从问题本质解决问题.md 14.75kb

    ├──10基础价值|第一性原理:从问题本质解决问题.mp3 14.14M

    ├──10基础价值|第一性原理:从问题本质解决问题.pdf 10.13M

    ├──11基础价值|设计复盘:只是量化设计结果吗?.md 17.21kb

    ├──11基础价值|设计复盘:只是量化设计结果吗?.mp3 16.95M

    ├──11基础价值|设计复盘:只是量化设计结果吗?.pdf 12.45M

    ├──12二级价值|负向网兜:如何全面发现负向问题?.md 14.39kb

    ├──12二级价值|负向网兜:如何全面发现负向问题?.mp3 14.10M

    ├──12二级价值|负向网兜:如何全面发现负向问题?.pdf 4.42M

    ├──13二级价值|设计自驱:如何做好项目Owner?.md 17.28kb

    ├──13二级价值|设计自驱:如何做好项目Owner?.mp3 16.94M

    ├──13二级价值|设计自驱:如何做好项目Owner?.pdf 2.27M

    ├──14二级价值|自驱合作:如何反内卷处理合作关系?.md 15.69kb

    ├──14二级价值|自驱合作:如何反内卷处理合作关系?.mp3 22.19M

    ├──14二级价值|自驱合作:如何反内卷处理合作关系?.pdf 2.46M

    ├──15三级价值|增长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据.md 18.11kb

    ├──15三级价值|增长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据.mp3 17.16M

    ├──15三级价值|增长误区:思维惯性陷阱和虚荣数据.pdf 7.98M

    ├──16三级价值|用户增长历程:AARRR是万能的吗?.md 17.19kb

    ├──16三级价值|用户增长历程:AARRR是万能的吗?.mp3 17.45M

    ├──16三级价值|用户增长历程:AARRR是万能的吗?.pdf 10.81M

    ├──17三级价值|产品增长:如何做好产品创新?.md 19.28kb

    ├──17三级价值|产品增长:如何做好产品创新?.mp3 19.71M

    ├──17三级价值|产品增长:如何做好产品创新?.pdf 7.26M

    ├──18三级价值|运营增长:如何自驱营销活动和投放?.md 19.49kb

    ├──18三级价值|运营增长:如何自驱营销活动和投放?.mp3 19.32M

    ├──18三级价值|运营增长:如何自驱营销活动和投放?.pdf 20.59M

    ├──19三级价值|品牌增长-抢占心智,赢得人心红利.md 21.96kb

    ├──19三级价值|品牌增长-抢占心智,赢得人心红利.mp3 20.30M

    ├──19三级价值|品牌增长-抢占心智,赢得人心红利.pdf 12.30M

    ├──20三级价值|增长实操:如何“步步为营”推动落地?.md 14.28kb

    ├──20三级价值|增长实操:如何“步步为营”推动落地?.mp3 13.11M

    ├──20三级价值|增长实操:如何“步步为营”推动落地?.pdf 3.35M

    ├──21四级价值|L型赋能:让T型人才发挥更大价值.md 13.96kb

    ├──21四级价值|L型赋能:让T型人才发挥更大价值.mp3 12.61M

    ├──21四级价值|L型赋能:让T型人才发挥更大价值.pdf 2.08M

    ├──22四级价值|“网状对比”解决共性痛点.md 14.78kb

    ├──22四级价值|“网状对比”解决共性痛点.mp3 13.56M

    ├──22四级价值|“网状对比”解决共性痛点.pdf 8.73M

    ├──23五级价值|商业画布:设计师可以担任业务方吗?.md 14.67kb

    ├──23五级价值|商业画布:设计师可以担任业务方吗?.mp3 13.33M

    ├──23五级价值|商业画布:设计师可以担任业务方吗?.pdf 4.88M

    ├──24五级价值|共创洞察:如何做好一次完善的workshop?.md 15.43kb

    ├──24五级价值|共创洞察:如何做好一次完善的workshop?.mp3 13.60M

    ├──24五级价值|共创洞察:如何做好一次完善的workshop?.pdf 3.84M

    ├──25五级价值|领导力觉醒:写给新晋管理者.md 19.34kb

    ├──25五级价值|领导力觉醒:写给新晋管理者.mp3 16.66M

    ├──25五级价值|领导力觉醒:写给新晋管理者.pdf 3.81M

    ├──26|工作选择(上):2Bor2C设计师?如何规划领域?.md 18.56kb

    ├──26|工作选择(上):2Bor2C设计师?如何规划领域?.mp3 17.15M

    ├──26|工作选择(上):2Bor2C设计师?如何规划领域?.pdf 3.75M

    ├──27|工作选择(下):大厂or小厂?如何选择赛道?.md 18.23kb

    ├──27|工作选择(下):大厂or小厂?如何选择赛道?.mp3 16.27M

    ├──27|工作选择(下):大厂or小厂?如何选择赛道?.pdf 7.37M

    ├──28|人才地图:认知自我,成为高潜力人才.md 13.06kb

    ├──28|人才地图:认知自我,成为高潜力人才.mp3 12.06M

    ├──28|人才地图:认知自我,成为高潜力人才.pdf 3.22M

    ├──29|成长历程:如何从设计小白成长为团队负责人?.md 16.49kb

    ├──29|成长历程:如何从设计小白成长为团队负责人?.mp3 15.79M

    ├──29|成长历程:如何从设计小白成长为团队负责人?.pdf 2.14M

    ├──30|冰山模型:如何成为让面试官欣赏的“面霸”?.md 17.73kb

    ├──30|冰山模型:如何成为让面试官欣赏的“面霸”?.mp3 16.27M

    ├──30|冰山模型:如何成为让面试官欣赏的“面霸”?.pdf 2.53M

    ├──31|作品集指导:什么是面试官喜欢的作品集?.md 13.76kb

    ├──31|作品集指导:什么是面试官喜欢的作品集?.mp3 11.16M

    ├──31|作品集指导:什么是面试官喜欢的作品集?.pdf 12.38M

    ├──结束语|突破自我,成人达己.md 8.40kb

    ├──结束语|突破自我,成人达己.mp3 7.51M

    ├──结束语|突破自我,成人达己.pdf 1.24M

    ├──开篇词|升维思考,是设计师有效成长的第一步.md 11.34kb

    ├──开篇词|升维思考,是设计师有效成长的第一步.mp3 10.51M

    ├──开篇词|升维思考,是设计师有效成长的第一步.pdf 4.46M

    ├──用户故事|什么是职场设计师进阶的正确姿势?.md 15.69kb

    ├──用户故事|什么是职场设计师进阶的正确姿势?.mp3 606.13kb

    └──用户故事|什么是职场设计师进阶的正确姿势?.pdf 1.08M

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