14 讲提升职场竞争力 | 完结

掌握高效工作方法，成为有价值的职场人

同样是职场新人，为什么有的人能受到领导重用，快速晋升，有的人却一直停留在基础执行层？想快速超越他人，避免被人甩开差距，应该怎么做？

大量研究和实践表明，想要在职场上超越他人，单单只靠努力工作是不够的，除去岗位必须的硬技能，还需要很多通用能力。比如：工作思维、多维综合工作能力、人际关系的处理，这些通用力会帮你塑造多维竞争力，让你快人一步，升职加薪！

本专栏共 3 个模块，通过工作思维、工作能力、人际关系这三个方面展开讲解，带你提升职场竞争力。

模块一 思维致胜：想的明白才能做得明白，本模块会介绍职场中常见的 5 种工作思维，比如破解难题的拆解思维、提升工作经验价值的复盘思维等。 学完这部分，你会从更高维度去思考问题，当别人还在依赖于直觉、经验做决策的时候，你已经从思维层面考虑到更多可能性和更完整全面的解决方案。

模块二 能力重识：六大核心职场力，本模块会教你修炼职场必备核心能力，帮你建立一个完整的工作能力框架。通过这些能力的修炼，你不仅能够把自己的工作结果最大化地展现出来，而且，依托强大的学习能力，你能及时更新自己知识体系和思维工具，不断迎接新的挑战。

模块三 人际历练：搞定沟通与协作，本模块会介绍职场上真正有价值的人际关系该是什么样的，带你建立正确的经营职场人际关系的思维，学习职场人际关系建立与经营的方法技巧。学完这个模块，你会掌握更接地气的职场人际关系经营技巧，建立真正有价值的职场人际关系。

14 讲提升职场竞争力